中南財經政法大學校友企業家合影

參加本次論壇的有格力電器董事長董明珠、紅星美凱龍董事長車建新、中國信達資產管理股份有限公司總法律顧問吳德橋、九州通醫藥集團董事局副主席劉兆年、創維集團總裁劉棠枝、盛京銀行董事長邱火發、湖北財林科技實業投資集團董事長童重林、湯臣倍健營養探索有限公司總經理蔣鋼等師出中南大的企業家們。

格力電器董事長董明珠為楚為生物董事長鄭偉頒發聘書

在中南大校友企業家聯誼會第一屆理事會第二次會議上，楚為生物董事長鄭偉被增補為中南大校友企業家聯誼會常務理事，并由格力電器董事長董明珠為鄭偉董事長頒發聘書。同時，鄭偉董事長也代表中南大武漢校友會曾雪萍會長為格力電器董事長董明珠贈送字畫“南國明珠，鏗鏘玫瑰”。

楚為生物董事長鄭偉為格力電器董事長董明珠贈送字畫

在首屆中南大校友企業家論壇上，中南大校長楊燦明在致辭中表示，各位校友企業家積極為全國抗疫事業捐贈了大筆專項資金、大量醫療物資、生活物資，用實際行動擔負起社會責任。校友企業家聯誼會，肩負著國家和社會發展的神圣使命，責任很大、期望更大，希望企業家聯誼會成為廣大校友努力發展、反哺母校、回饋社會的典范。

中南財經政法大學校長楊燦明，在首屆中南大校友企業家論壇暨校友企業家聯誼會上致辭

論壇上，格力電器董事長董明珠表示，格力電器不僅是一個空調企業或是做消費品、電子產品企業，而是智能裝備企業，公司現在有100多種數控機床來滿足不同行業的需要。在談及公司文化及治理時，董明珠認為，一個企業的使命和文化決定了一個企業的成長，人的延續綿綿不絕，一代又一代人來接力完成組織的持續生長。

　　紅星美凱龍董事長車建新結合自身經歷和企業發展歷程，重點解析了他心目中的“魯班精神”。在他看來，“魯班精神”就是四個字——匠心、創新。匠心，就是用心、一絲不茍、精益求精、追求極致、精雕細琢、追求完美；創新，分為四種，即：剖析型創新、邏輯推理型創新、演繹和假想型創新、整合型創新。

　　九州通醫藥集團董事局副主席劉兆年重點分析了線上線下醫藥市場。他認為，疫情催生了互聯網醫療的發展，現在網上主要賣的是OTC產品，未來在網上賣處方藥是趨勢，但網上銷售處方藥要解決三個問題：真實有效合法處方來源、提供藥師服務、賣處方藥要納入醫保。

　　創維集團總裁劉棠枝則發表了《“5G+8K”經濟雙循環的機遇》為主題的演講。未來幾年，5G建設將推動VR/AR產業快速發展。當前彩電生產廠內車間物流痛點包括：柔性不足、網絡問題、自動化程度低、倉儲環境復雜等。同時，目前介入8K監視器領域，是廣電監視器國產化的難得時機，可以一舉進入中高端廣電監視器市場，擴展監視器占比，為實現全面國產化奠定基礎。　

在先后舉行的主旨演講和圓桌論壇中，校友企業家們從制造業、房地產、生物醫藥、金融科技、股權投資等中國經濟的諸多領域展開討論發表最前沿的觀點，分享不同的真知灼見，共同把脈中國經濟，討論后疫情時代的機遇和挑戰。

首屆中南大校友企業家圓桌論壇

論壇結束后，中南大校友企業家們還一起參觀了格力電器和湯臣倍健公司。

中南大校友企業家們在格力電器參觀學習

中南大校友企業家們在湯臣倍健參觀學習

參觀過程中，鄭偉董事長感觸頗深，表示非常認同格力電器“創新一直在路上”的企業發展觀念和湯臣倍健“誠信比聰明更重要”的經營理念。

楚為生物董事長鄭偉在聽取匯報中感觸頗深

他回到公司后，就向公司員工講述這次珠海之行的所觀、所感和所想。他說到格力電器之所以能夠做成國內家電和高端裝備制造頭部企業，是因為企業一直在不斷的創新，格力電器管理的創新、產品的創新和營銷的創新無不讓他備有感悟和思考。還有湯臣倍健的透明工廠，以陽光透明的態度面對大眾，用真誠和坦率與消費者溝通，用誠信贏得市場贊譽，這些也無不讓人敬佩。

鄭偉董事長還表示這次珠海學習對楚為生物的發展將產生深遠的影響，楚為生物將會以這些優秀的民族企業為榜樣來不斷激勵自己。在今后的企業經營管理中，楚為生物將重科研，抓生產，管質量，強溝通，從各個方面來提升企業價值，促進企業發展，并將充分發揮楚為生物“創新、自律、誠信、共贏”的經營理念，將楚為生物打造成一個種業界引以為豪的民族企業！